Desenvolvedor(a) Front-end Sênior

Sobre nós

A BrandLovers é uma startup em hiper crescimento que nasceu para fazer com creators tenham independência financeira e possam viver exclusivamente de suas paixões.

Somos uma das startups mais quentes do mercado, apoiada por grandes fundos globais, como Kaszek, Canary, The Venture City e Endeavor, além de creators de alcance mundial como Will I Am (Black Eyed Peas) e J. Balvin. E estamos só no começo, um ambiente perfeito para quem quer construir uma carreira de sucesso.

Sobre a vaga

Buscamos um desenvolvedor front-end que ama trabalhar com React e quer aprimorar continuamente suas habilidades. Seu papel será implementar interfaces para desktop e mobile, garantindo a melhor performance, fidelidade ao design e uma ótima experiência ao usuário. Você terá a oportunidade de participar em discussões de alto nível sobre tecnologia, design/arquitetura, e claro, trabalhar ao lado de pessoas incríveis.

Requisitos

• Forte experiência em React
• Experiência com Javascript, Typescript, HTML5 e CSS3
• Experiência com gerenciadores modernos de estado (jotai/zustand)
• Experiência com bibliotecas de UI (TailwindCSS, Styled Components)
• Experiência com testes (unitários, integração e e2e)
• Experiência com Vitest/Jest, Testing-Library e Cypress
• Experiência com Boas Práticas (Clean Code, TDD, BDD e arquitetura)
• Experiência com Git (Github)
• Experiência com gerenciamento de pacotes pnpm e npm
• Experiência com desenvolvimento ágil e entrega contínua
• Comunicação eficaz: capacidade de comunicar suas ideias e progresso de forma clara e concisa
• Aprendizagem contínua
• Curiosidade e criatividade
• Ter boa visão de fluxo de processo
• Ter senso de dono (ownership)
• Ser auto gerenciável

Diferenciais

• Experiência com React Native
• Experiência com projetos Open-Source
• Experiência com Design System
• Experiência com Acessibilidade
• Experiência com Programação Funcional
• Muita vontade de aprender

Benefícios

• Contratação PJ
• Descanso remunerado de 30 dias, após 1 ano de contrato
• Salário competitivo
• Convênio Médico
• Gympass
• Stock Options por meritocracia (empresa partnership)
• Liberdade para trabalhar remotamente de onde quiser
• Oportunidade de crescimento
• Oportunidade de aprender sobre outras áreas e tecnologia
• Trabalhar ao lado de pessoas talentosas
• Liberdade para pedir e receber feedback quando quiser